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稻盛和夫|马云口中“最尊敬的企业家”,任正非都承认“我们不如他”的人

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浏览:{$Hits$} 发布日期:2020-08-25 13:46:10【 返回列表

他,既是两个世界500强企业的创业者,也是稻盛经营哲学的创立者;他,被誉为当代的经营之圣,被授予"中日友好使者"荣誉称号;他,也是马云口中“最尊敬的企业家”,任正非都承认“我们不如他”的人;他,更是一位企业思想家,从企业家上升到思想家是其成功之根本。他就是世界著名企业家——稻盛和夫。

稻盛和夫

稻盛和夫作为一个企业家,一个拥有哲学头脑的企业家,创造出的骄人业绩在全球无人能及;多年的商旅生涯虽然历尽危机但都让企业岿然屹立,他缔造的商业神话在日本绝对无人可比;有人说稻盛和夫是一个通过光明大道获得巨大成功的典范,也是一个纯粹的理想主义和彻底的现实主义完美结合的典范,这种形容很贴切。

他以虔诚之心推崇“敬天人爱”哲学,不仅感染了他的员工,在很多企业家中也产生了很大的反响,自此稻盛和夫的经营哲学和精神得到广为流传,成为东方乃至世界各国企业家学习的典范。给我感触最深的是“付出不亚于任何人的努力”、“积善行,思利他”、“精进、感恩、谦虚、反省”等一些观点。今天小编总结了6点稻盛和夫的经验与哲学心得与大家分享。

作为人,何谓正确

稻盛和夫:这个“作为人”非常重要。不是对京瓷来讲有什么好处,更不是对我个人来讲有什么好处。

超越单个企业和单个人的利害得失,把作为人应做的正确行为贯彻到底,光明正大,无愧于天地。

这已经成为以我为首的全体员工最根本的行动规范。

稻盛和夫六项精进

六项精进

1、付出不亚于任何人的努力;

2、要谦虚,不要骄傲;

3、要每天反省;

4、活着,就要感谢;

5、积善行,思利他;

6、不要有感性的烦恼。

阿米巴哲学

1、划小单元,让员工像老板一样主动思考、经营;

2、赋权经营,快速培养经营人才;

3、数字化经营,形成公平,公开,公正的赛马平台,实现销售额最大化、费用最小化!

经营12条

1、明确事业的目的意义;

2、设立具体的目标;

3、胸怀强烈的愿望;

4、付出不亚于任何人的努力;

5、销售最大化,经营最小化;

6、定价决定经营;

7、经营取决于坚强的意志;

8、燃烧斗志;

9、拿出勇气做事;

10、不断从事创造性的工作;

11、以关爱和诚实之心待人;

12、保持乐观向上的态度。

如何成功

希望事业获得成功,首先必须抱有梦想并沉醉于梦想。

只有沉醉于梦想,才能激发出实现梦想的热情。

当然,一旦着手于实际工作,就必须进行理性的判断、防患于未然,周密考虑具体的对策,引导工作获得成功。

人生是灵魂的修炼

不论你多么富有,多么有权势,当生命结束之时,所有的一切都只能留在世界上,唯有灵魂跟着你走下一段旅程。人生不是一场物质的盛宴,而是一次灵魂的修炼,使它在谢幕之时比开幕之初更为高尚。

对于我们这样的定制家居服务企业来说,今天的成绩得益于真诚服务客户,明天的发展仍要靠真诚去赢得客户。我们需要在理念上真转变,始终坚持“服务一个客户,满意一个客户”的理念不动摇,把客户当亲人般珍视备至,无论哪个环节哪个岗位,都要做到以诚相待;要在服务上下功夫,立足客户需求,深入推进服务流程优化,同时借助新技术、新媒体,创新服务方式、丰富服务载体、改善服务质量、提升服务品质,打造更加人性化、个性化、多样化的服务,真正让客户满意。

赠人玫瑰,手留余香。今后的工作中,我们左右手家居安装服务企业只要继续发扬利他精神,坚持利他之心,真心实意地谋求利他之策,就一定能够实现百年企业的目标。

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